Valorização profissional aliada ao momento pessoal Retenção de talentos é um ponto chave e também um dos grandes enigmas dos departamentos de RH nas empresas. Como ter sucesso quando o que motiva um profissional pode não motivar outro? Com tantas diferenças entre perfis, realmente não há uma fórmula mágica para reter talentos, mas há um […]
O que levaria seus colaboradores a saírem da empresa? A análise do que levaria um funcionário a pedir demissão permite à empresa promover ajustes nas políticas e processos de gestão de pessoas e na estrutura oferecida ao público interno, com a finalidade de diminuir os riscos de perda de profissionais chave, conhecimento contido nas pessoas […]
Seu plano de ação precisa ser pensado para o contexto da sua organização No mundo globalizado, de desenvolvimento tecnológico constante, a competitividade se acirrou no ambiente corporativo. As organizações encontram-se com o desafio de, com os recursos disponíveis, garantir a vantagem competitiva diante de seus competidores e as áreas de RH passam a ocupar uma […]