26 out 19
Entender para prevenir é o caminho da retenção
O que levaria seus colaboradores a saírem da empresa?
A análise do que levaria um funcionário a pedir demissão permite à empresa promover ajustes nas políticas e processos de gestão de pessoas e na estrutura oferecida ao público interno, com a finalidade de diminuir os riscos de perda de profissionais chave, conhecimento contido nas pessoas e posições de difícil reposição. Desta forma, a empresa ajusta seu offering de RH.
Esta informação ainda permite que o time de gestão de pessoas de sua empresa rapidamente desenvolva um plano direcionado para que públicos específicos, áreas e localidades evitem perdas de colaboradores.
Proteja o maior ativo de sua organização. Prepare sua empresa para a retomada da economia.
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